Cuando pretendemos iniciar un proceso de búsqueda de miembros de Junta Directiva a través de una agencia, un headhunter o un equipo interno de la organización, es importante tener algunas consideraciones al momento de tripular este staff. 1. No contar Read more…
Un reclutamiento efectivo depende de varios factores: tener una estrategia clara y bien desarrollada, una estructura organizativa que impulse el logro de la estrategia y hacer un buen match para colocar la gente correcta en los puestos adecuados. Así como Read more…
Una alianza estratégica que asegurará más cercanía para entender las necesidades de nuestros clientes. Comenzamos el 2022 anunciando esta buena noticia para nuestros clientes en Panamá y Costa Rica, una alianza estratégica que asegurará más cercanía para entender las necesidades Read more…
Comencemos con esta premisa importante, un grupo empresarial saludable es garante de una familia empresaria próspera, de igual manera lo podemos construir de muchas formas. Una empresa que no sea saludable es garante de una familia que no va a Read more…
¿Cómo hacemos para atraer, retener, desarrollar y motivar el talento que necesitamos para nuestro emprendimiento? Con mucha frecuencia, cuando se quiere contratar a una persona para nuestro emprendimiento, lo primero al recomendarnos una persona es solicitar su currículum, petición que Read more…
Tener una habilidad para entrevistas exitosas de trabajo, es una parte importante del ToolBox de un emprendedor. Atraer el mejor talento es vital en la coreografía del éxito. ¿Cúal es la coreografía de un emprendimiento saludable? Una vez definido el Read more…
Para seguir los pasos para una transición laboral se propone una coreografía de 4 toques, como se define a continuación. La transición laboral se observa en una coreografía de 4 etapas. Lo primero que se propone que se haga en Read more…
¿Qué es lo que sucede con nuestras emociones cuando navegamos en una transición? Es lo que nos vamos a permitir identificar en esta curva del cambio personal. John Fisher, especialista en psicología empresarial, presentó un modelo muy útil que permite Read more…
Cambiar de trabajo es uno de los procesos más complejos que tiene que afrontar un profesional en su vida laboral; y no necesariamente significa partir de estar desempleado, pues se puede desear migrar a otra posición dentro de la misma Read more…
En el artículo ¡Prefiero un Ex Top Talent en mí equipo!, me referí a la importancia de exigir dentro de su equipo un ex top talent! Así es, alguien que se enfoque más en contribuir que en lucir. Ahora bien, Read more…
