Headhunting

Un reclutamiento efectivo depende de varios factores: tener una estrategia clara y bien desarrollada, una estructura organizativa que impulse el logro de la estrategia y hacer un buen match para colocar la gente correcta en los puestos adecuados.  Así como los líderes empresariales se esmeran en el desarrollo de su Read more…

En el artículo ¡Prefiero un Ex Top Talent en mí equipo!, me referí a la importancia de exigir dentro de su equipo un ex top talent! Así es, alguien que se enfoque más en contribuir que en lucir. Ahora bien, ¿Cómo me aseguro que es la persona indicada? He aquí Read more…